Okulumuzun emsali görülmemiş biçimde, diğer üniversitelere kıyasla bütünüyle farklı bir yönde kurguladığı Eğitim-Öğretim sisteminin merkezi unsurunu oluşturan Ortak Eğitim dönemleri, birçoğumuzun deneyimlediği üzere ilk staj tecrübesini yaşayacak öğrenci arkadaşlarımız için seçim yapma konusunda tatlı bir heyecana eşlik eden soru işaretleri ve kafa karışıklıkları beraberinde getirmekte.
Bu nedenle; aynı yollardan geçtiğimiz, karar alma ikilemlerinde benzer düşünceleri paylaştığımız ve kaygıları taşıdığımız siz değerli arkadaşlarımızın dikkatine sunduğumuz bu yazı aracılığıyla, TOBB Hukuk Müşavirliği bünyesinde 2024-2025 Eğitim-Öğretim yılının Yaz Dönemi'nde ilk ortak eğitim sürecini tamamlamış iki arkadaş olarak, staj sürecimiz hakkındaki deneyimlerimizi, duygu ve düşüncelerimizi paylaşarak; fakülte öğrencileri arasında yapılan tercihlerde neredeyse her dönem en revaçta olan TOBB Hukuk Müşavirliği'yle ilgili sizlerin ilk elden fikir edinmesini sağlamayı amaçlamaktayız.
Öncelikle, staj yerlerimiz için tercih yaptığımız ekranda TOBB'un not ortalamasının 3.00'ün üzerinde olması kaydıyla yalnızca 1 öğrenci alımı yaptığı gözükmesine rağmen; bu sayıyı ihtiyaca göre artırarak ortak eğitim kapsamında stajyer öğrenci kabul etmenin tamamen kurumun inisiyatifinde olduğunun altını çizmemiz gerekir. Nitekim, bizim staj yaptığımız dönemde olduğu gibi diğer dönemler içerisinde de bu sayının 3'e yükseltildiği, tercihte bulunan öğrencilerin stajın ilk gününde yapılacak mülakat sonucunda genellikle 2'sinin Hukuk Müşavirliği'ne, diğerinin ise gereksinim doğrultusunda başka birimlerde görevlendirildiğini görmek mümkün. Elbette, bahsettiğimiz uygulama ilerleyen dönemlerde farklılık gösterebileceğinden kesin bir kaide olarak ele almamanızda ve kurumun öğrenci sayısı ile yerleştirme esaslarını değiştirebileceğinin bilincinde olmanızda fayda var.
Hukuk Müşavirliği biriminde çalışma ortamının ve düzeninin nasıl olduğuna geçmeden önce genel hatlarıyla kurum içerisindeki mesai saatleri, öğle aralarındaki yemekhaneden yararlanma imkânı ve kıyafet kurallarından bahsetmek isteriz. Öğrencilerini mezun olmadan önce iş hayatına optimum uyumluluğa kavuşturma misyonu ve vizyonunu merkeze koyan TOBB, bunu gözeterek kendi bünyesinde staj dönemlerini geçirecek ortak eğitim öğrencileri için kıyafet kuralları bakımından diğer iş yerleriyle kıyaslandığında daha katı bir tutuma sahip.
Bu doğrultuda, Yaz döneminde dahi erkek stajyerler için kurum ortamına uygun pantolon ve gömlek kombinasyonunun zorunlu tutulduğunu, stajyerlerin de katılımının organize edildiği etkinliklerde takmak amacıyla her ihtimale karşı yanlarında kravat bulundurmalarının öğütlendiğini söyleyebiliriz. Öte yandan, kız öğrenciler için giyim kurallarına bakıldığında, erkek öğrencilere kıyasla daha esnek bir tutum sergilenmektedir. Ortak Eğitimin ilk haftasında, insan kaynakları birimi tarafından gerçekleştirilen sunumda kız öğrenciler için; etek boyunun diz yukarısında bulunmaması gerektiği ve kolsuz bluzlar ile kot pantolonların giyilmemesi gerektiği aktarılmıştır. Bunlara ek olarak, bir etkinliğin veya toplantının olması ihtimaline karşın, yanınızda ceket bulundurmakta daima fayda olacağını eklemek isteriz.
09.00-18.00 arasında uygulanan mesai saatleri içerisinde 12.30-13.30 arasında öğle arası yer almakta olup; İnsan Kaynakları birimi tarafından TOBB İkiz Kuleler yerleşkesine giriş çıkışlara yönelik size tanımlanacak kartlarınızı yemekhanede de geçiş turnikelerine okutarak, ETÜ Mutfak'tan alışık olduğunuz düzende menülerin sunulduğu yemek hizmetinden yararlanabilirsiniz.
Şimdi ise tüm bu sürecin en çok merak uyandıran can alıcı noktasına parmak basmak ve Müşavirlik bünyesinde 70 iş günü tamamlamak suretiyle bir staj dönemi geçirmenin nasıl bir deneyim olduğuna değinerek tanıtım yazımıza devam etme arzusundayız.
Tercihler hakkında en başta belirttiğimiz gibi, biraz sonra belirteceğimiz Hukuk Müşavirliği biriminin yapısı ve işleyişinin aradan geçen zamanla değişiklik gösterebileceğini göz önünde bulundurmanıza yönelik tavsiyemiz saklı kalmakla birlikte; bizim staj yaptığımız dönemde Müşavirlik biriminin, kendisinden belki daha önce Vergi Hukuku dersi aldığınız veya ilerleyen dönemlerde alacağınız İbrahim Nihat Bayar hocamızın "Birinci Hukuk Müşaviri" unvanı ile yönetimindeki 4 Hukuk Müşavirinden oluştuğundan bahsedebiliriz.
Şahsen, süreç boyunca bize verdikleri işleri yerine getirerek birlikte çalıştığımız, meslek hayatına dair tecrübelerinden yararlandığımız Hukuk Müşavirlerimizin bizim üniversitemizden mezun genç ve dinamik avukatlar olmaları; daha önce havasını solumadığımız iş ortamına alışma sürecimizi bir hayli hızlandıran ve aynı zamanda kolaylaştıran en önemli faktördü. Bu sayede, yaptığı staj vasıtasıyla iş ortamıyla ilk defa tanışan her öğrencinin deneyimlediği çekingenliği daha çabuk üzerimizden atabilmiştik. Bilhassa tanışma ve alışma sürecinde ortak paydalar bulabilme ve güçlü bir diyalog geliştirme imkânını tanıyan bu etmenler, ayak uydurmanıza önemli ölçüde yardımcı olabilir.
Tüm bu 70 iş gününü kapsayan süre boyunca ne tip işlerle meşgul olunduğu, hangi hukuk alanlarında daha fazla ön tecrübe kazanılabildiği sorularına yanıt verecek olursak; "Anayasası" şeklinde tabir edebileceğimiz 5174 sayılı TOBB Kanunu uyarınca Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği statü olarak "kamu kurumu niteliğinde meslek üst kuruluşu" sıfatını taşımakta olduğundan, faaliyetleri sırasında tesis ettiği işlem ve aldığı kararlar idare mahkemelerinin yargı denetimine ve onlar nezdinde açılacak iptal davalarına tabidir.
Bu sebepten, üzerinde çalışıp okuyacağınız, kimi zaman dilekçelerini yazacağınız dava dosyalarının ezici çoğunluğu İdare Hukuku alanını ilgilendirmektedir. Elbette sizlere verilen görevler doğrultusunda başta bilgi notu hazırlamak, adli sicil kaydı incelemek, suç duyurusunda bulunmak ve düzenli mevzuat değişikliklerinin takibini yapmak gibi çeşitli tüm hukuk disiplinlerini ilgilendiren çalışmalarda bulunma ihtimaliniz mevcut olsa dahi, davaya konu olan uyuşmazlıkların büyük bölümünün İdare Hukuku karakteristiği taşıdığını vurgulamamız gerekir.
Kendi adımıza konuşmak icap ederse; İdare Hukukunu o zaman için fakültede aldığımız diğer derslere kıyasla daha az ilgi çekici ve merak uyandırıcı bulan biz iki arkadaş, ilk etapta aklımızda yer eden şüpheye rağmen bu disiplin üzerinde çalışmayı son derece keyifli ve öğretici bulduk ve en başında oluşan önyargımızın hızla kırıldığını tecrübe ettik. Özellikle yazdığımız dilekçelerde yer alan usule ve esasa ilişkin iddia ve savunma yönünden kurduğumuz argümanlar, İdare Hukuku ile İdari Yargılama Usulü Hukuku derslerinde gördüğümüz kazanımları pekiştirmemize yardımcı oldu.
Bunların yanı sıra staj döneminiz boyunca avukatlık mesleğine ön bakış atmanıza olanak veren, duruşmalara katılıp gözlem yapma, noterde gerçekleştirilen işlemlere tanık olma ve yargılama sürecinde yapılan işlemlere ilişkin UYAP sistemini öğrenme şansı elde etme tecrübelerini de deneyimlemeniz mümkün. Her ne kadar İdare Mahkemelerinde duruşma yapılması nadir nitelikte olsa bile, en kötü olasılıkta Müşavirlerinizden izin isteyerek Asliye Ticaret Mahkemeleri ve Sulh Ceza Hakimlikleri gibi farklı görev alanlarına sahip mahkemelerde düzenlenen duruşmalara girebilirsiniz. Ayrıca, biz kendi dönemimizde Anayasa Mahkemesi nezdinde bireysel başvuruda bulunulması süreçlerini de deneyimleme fırsatı elde etmiştik.
Hiç şüphesiz ki bu deneyimin en ilginç taraflarından birinin; TOBB bünyesinde yer alan TOBB Tahkim Merkezi ve yeni kurulan Tarım İhtisas Tahkim Merkezi nezdinde görülen uyuşmazlıkları içeren tahkim dava dosyalarını inceleme fırsatı bulmak olduğunu söyleyebiliriz. TOBB Tahkim Merkezi ve Tarım İhtisas Tahkim Merkezinin Sekretaryasının TOBB Hukuk Müşavirliği olması sayesinde, tahkim yargılamasına ilişkin usul kurallarını, tahkim dilekçelerinin barındırması gereken unsurları bizzat inceleme olanağımız oldu. Böylece, fakültemizde seçmeli dersler haricinde tanışmanızın güç olduğu tahkim yargılamasını en yakından görme fırsatı elde ederek; hem dava dosyalarının içerdiği İdare Hukuku alanı dışında kalan uyuşmazlıkları gözden geçirme şansına erişebilir hem de tahkim sürecinin nasıl işlediğine ilişkin tecrübeler edinebilirsiniz.
Sonuç olarak; başından sonuna kadar ilgili tavırlarıyla son derece keyifli ve öğretici ortak eğitim dönemi geçirmemize vesile olan, üzerimizde asla unutamayacağımız emekleri bulunan başta Dr. İbrahim Nihat Bayar Hocamız olmak üzere Av. Ezgi Akpınar, Av. Ezgi Çiftçi, Av. Ülkü Gülfem Erdoğan, Av. Talha Engin Travaç'a sonsuz teşekkürlerimizi iletir, siz değerli arkadaşlarımıza da TOBB Hukuk Müşavirliği bünyesinde ortak eğitim sürecini geçirme tecrübesini hiçbir tereddütte kalmaksızın tavsiye ederiz.
Şimdiden memnun ayrıldığınız ortak eğitim süreçleri geçirmeniz dileğiyle!